Ce ne sont pas des enseignant-es comme les autres. Ces professionnel-les partagent leur quotidien entre entreprise et salle de cours, conciliant objectifs commerciaux et transmission de savoir. Leur particularité ? Mettre leur expérience de terrain au service de nos formations.

Caroline CROS et Caroline CHATAIN ont des parcours différents, mais un point commun : elles exercent toutes deux une activité professionnelle en parallèle de leurs cours à l’IUT. Caroline CROS est une ancienne étudiante de TC Saint Etienne (promotion 2014). Formatrice en insertion professionnelle dans divers organismes, elle dirige en TC la ressource Projet Personnel et Professionnel (PPP), et accompagne les étudiants dans la construction de leur orientation. Caroline CHATAIN est consultante indépendante en marketing et communication pour des PME. A l’IUT elle enseigne la psychologie sociale en 1ere année, et guide les étudiants de 3^e année dans la construction de leur portfolio de compétences.

Toutes deux partagent une même volonté : transmettre une vision concrète du monde du travail. « Les étudiants de l’IUT sont impliqués, à l’écoute, et apportent une vraie fraîcheur dans les échanges », confie Caroline CHATAIN.

Leur rôle est alors d’aider les étudiants à faire le lien entre la théorie, le terrain et les nouveaux enjeux du marché du travail.

Pour Caroline CROS, enseigner n’était pas une évidence au départ. Mais « J’avais envie de transmettre mes expériences, mes anecdotes, et la réalité du terrain. Je me sens utile, d’autant plus que j’ai moi-même fait TC ». Aujourd’hui, elle trouve un réel sens dans cet engagement.

Entre les exigences de l’entreprise et le cadre plus humain de l’IUT, les deux intervenantes ont trouvé un équilibre. « L’entreprise impose rythme et résultats ; l’enseignement apporte stabilité et souplesse », explique Caroline CROS.

Cette double expérience constitue une véritable richesse pour les étudiants. En cours, elles partagent des situations concrètes, des cas vécus et une vision actualisée des métiers. « Les pratiques évoluent vite — en marketing comme en recrutement — avec l’arrivée de nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle », souligne Caroline CHATAIN. Leur rôle est alors d’aider les étudiants à faire le lien entre théorie, le terrain et les  nouveaux enjeux du marché du travail.

Au-delà de leur expertise, c’est une passion pour l’accompagnement qui les anime. Elles s’impliquent dans la réussite des étudiants, partagent leurs conseils et ouvrent leur réseau. Leur plus grande satisfaction : les voir progresser, gagner en confiance et s’insérer dans le monde professionnel .